Менеджер

Требования: - наличие высшего образования по одному из следующих направлений подготовки в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2016): «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом» либо по иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях специальностей, направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки, специальностям, подтвержденное документом об образовании и о квалификации, без предъявления требований к стажу работы;
- либо наличие среднего профессионального образования, подтвержденного документом об образовании, и стажа (опыта) работы в сфере кадрового обеспечения не менее одного года.
Замещение должности менеджера сектора кадров предусматривает оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (форма № 3).

Обязанности: - Осуществлять ведение кадровой работы в отношении муниципальных служащих и иных работников Администрации города Салехарда:
- осуществлять в установленном порядке работу с персональными данными работников, документами и информацией, составляющих служебную тайну и иную охраняемую законом тайну;
- оформлять прием, перевод и увольнение, осуществлять подготовку и оформление трудовых договоров;
- учет и ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности;
- ведение и учет личных дел,
- учет и предоставление работникам ежегодных отпусков;
- ведение Реестра муниципальных служащих;
- подготовка и предоставление отчетности;
- осуществлять учет рабочего времени;
- выдача и учет служебных удостоверений;
- подготовка и передача документов для архивного хранения;
- осуществлять ведение воинского учета и бронирования работников и представлять установленную отчетность по вопросам воинского учета и бронирования.

Рабочее время: с 08:30 до 18:00